에어스메디컬은 헬스케어 시장의 패러다임을 바꾸는 의료AI 솔루션을 개발, 공급하는 스타트업입니다. 접근성과 생산성이 낮은 의료서비스들을 중심으로 누구나 필요로 하고 원할 때 의료서비스를 누릴 수 있도록 정체된 시장에 인공지능을 활용한 기술혁신으로 새 활력을 불어넣고 있습니다.
에어스메디컬에는 각 분야 최고 수준의 역량과 열정을 겸비한 인재들이 모여 상호 신뢰를 바탕으로 자유롭게 하지만 책임감 있게 일하고 있습니다. 사회에 파급력 있는 난제를 최고의 동료들과 함께 풀어가는 그 자체가 설레고 성장동력이 되는 동료들을 기다립니다.
보다 상세한 사항은 회사 홈페이지 및 노션 페이지 참고 바랍니다.
💻담당하게 될 업무입니다
- 에어스메디컬의 조직문화에 대한 ‘A to Z’를 주도적으로 기획하고 실행해요.
- 구성원들이 에어스의 일하는 방식을 이해하고, 일상의 업무에서 살아 움직일 수 있도록 하기 위한 프로그램을 기획하고 실행해요. (타운홀 등)
- 에어스의 문화를 진단하고, 개선하기 위한 솔루션을 기획하고 실행해요.
- 구성원들이 머무르는 공간과 사용하는 장비 등의 내부 업무 환경에 에어스의 일하는 방식이 녹아드는 경험을 설계해요.
🔍업무 수행에 필요한 자질입니다
- 지속 가능한 성장을 위해 조직문화가 필수적이란 데 강한 믿음이 있고, 바람직한 조직문화가 무엇인지 강한 확신이 있는 분
- 주도적으로 조직의 문화에 대한 이슈/필요 영역을 정의하고, 이를 개선하기 위한 프로그램 기획/실행력을 갖춘 분
- 많은 구성원들을 대상으로 공감과 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분
📸이런 분이면 더욱 좋습니다
- 50명에서 200~300명까지 성장한 스타트업에서 조직문화 업무를 담당해 보신분