🙇🏻‍♂️ 상호 존중

AIRS는 상호 존중을 바탕으로 협업하는 근무 환경을 지향합니다.

누군가를 비방하거나, 비난하거나, 위협을 가하거나, 성가시게 하거나, 창피를 주거나, 괴롭히거나, 고의로 방해하는 등의 행위는 회사가 좌시하지 않을 것입니다. 우리가 그간 가꾸어 온 소중한 근무환경을 해치지 말아주시기 바랍니다. 또한, 우리 회사는 나이, 성별, 인종, 종교, 장애 등으로 인한 차별을 금합니다.

🗣️ 호칭

AIRS는 수평적인 커뮤니케이션을 지향합니다.

대리님, 부장님 등의 대기업형 직급과 그에 따른 호칭이 없으며 내부 소통 시 나이/성별/직무 무관 서로 “ㅇㅇ님”으로 부르고 존대합니다.

단, 외부 관계자와 업무적으로 소통할때는,

• 연구개발 인원 : 연구원 또는 엔지니어
• 비개발 인원 : 매니저

를 사용하고 있습니다.

🕰️ 조율의 미학

내 시간이 아까운 만큼 남의 시간도 아껴주세요. 그리고 외부 관계자들과 한 시간 약속은 무슨 일이 있어도 지켜주세요. 만약 조율이 필요하다면 미리 알려주세요!

• 내가 주도해서 진행하는 업무의 경우도 마찬가지로 대략적인 예상 타임라인을 관련 사람들에게 공유 주시면 좋습니다. 무언가 예상대로 되지 않고 있다면 더더욱 먼저 손들고 문제 있음을 알려주세요! 모두가 언제든 도와드릴 준비가 되어있어요 🙂

💬 소통 방법

AIRS는 슬랙, 노션, flex, Google 이 네 가지는 회사 공통 협업툴입니다. 이 외 팀별로 업무 진행에 필요한 다양한 추가 툴을 이용하여 협업하고 있습니다.

+ 슬랙

• 회사 내 거의 모든 소통은 슬랙에서 이루어집니다. 그리고 노션, flex 등의 다른 협업툴도 슬랙과 연동되기 때문에 결과적으로 슬랙에서 모든 것을 할 수 있습니다!

+ 노션

• 지금 이 글을 읽고 계신다면 이미 대충 감 잡으셨을 것입니다. 슬랙은 “소통”에 방점이 있다면, 노션은 “지식창고” 역할 입니다. 진행되는 다양한 업무들에 대해 신규+기존 인원이 파악하기 쉽도록 구조화하여 정보를 공유하고 장기적으로 저장하는 공간으로 활용합니다.